안녕하세요! 모든에듀케이션입니다 🤝반도체 산업이 국가 핵심 산업으로 주목받으면서대학 입시에서도 반도체 계약학과에 대한 관심이 높아지고 있습니다.일반 반도체 관련 학과와 달리,반도체 계약학과는 대학과 기업이 협약을 맺고반도체 산업에 필요한 인재를 양성하기 위해 운영되는 경우가 많습니다.반도체 계약학과는대학 교육과 반도체 기업의 인재 수요가 연결된산학협력형 학과라고 볼 수 있습니다.🤝 반도체 계약학과란?반도체 계약학과는 대학이 기업과 협약을 맺고반도체 분야 인재를 양성하기 위해 운영하는 학과입니다.계약학과는 법적으로도국가·지방자치단체 또는 산업체 등과의 계약에 따라직업교육훈련 과정이나 학과를 설치·운영할 수 있는 제도입니다.쉽게 말하면,반도체 기업이 필요로 하는 역량을대학 교육과정에 반영한 학과입니다.일반 반도체 관련 학과가전공 지식을 폭넓게 배우는 구조라면반도체 계약학과는 특정 기업과의 연계를 바탕으로교육과정, 장학 지원, 채용 조건 등이 함께 설계되는 경우가 많습니다.📕 배우는 내용반도체 계약학과는 대학마다 교육과정이 다르지만,보통 반도체 산업과 직접 연결되는 내용을 중심으로 배웁니다.반도체 소자 → 반도체가 전기적 신호를 처리하는 원리 이해반도체 공정 → 웨이퍼, 식각, 증착, 노광 등 제조 과정 학습회로 설계 → 아날로그·디지털 회로와 시스템 설계 이해시스템반도체·소프트웨어 → 반도체 하드웨어와 이를 구동하는 시스템 구조 학습연세대학교 시스템반도체공학과 전공 안내에서도반도체 공정·소자, 아날로그·디지털 회로,시스템 아키텍처, 소프트웨어 시스템까지전반적으로 배운다고 설명하고 있습니다.📌 반도체 계약학과의 특징기업과 대학이 함께 운영 → 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체 기업과 연계된 사례가 있음채용조건형으로 운영되는 경우가 많음 → 졸업 후 기업 채용과 연결될 수 있으나, 세부 조건 확인 필요장학금·학업 지원이 포함될 수 있음 → 등록금 지원, 학업장려금, 인턴십 등은 대학별로 다름교육과정이 산업 수요와 밀접 → 반도체 소자, 공정, 설계, 시스템 분야 중심경쟁률과 합격선이 높은 편 → 취업 연계와 첨단 산업 선호가 반영되는 경우가 많음🏫 대표적인 반도체 계약학과 사례대표적으로는 아래와 같은 사례들이 확인됩니다. 연세대학교 시스템반도체공학과→ 연세대학교와 삼성전자가 협력해 설립한 학과로 안내되어 있습니다. 성균관대학교 반도체시스템공학과→ 삼성전자와 연계된 채용조건형 계약학과로 운영되고 있습니다. 고려대학교 반도체공학과→ 고려대학교와 SK하이닉스가 협력해 학부 반도체공학과를 신설하고 2021학년도부터 운영한 사례가 확인됩니다. 한양대학교 반도체공학과→ 한양대학교와 SK하이닉스가 협력해 반도체공학과 계약학과를 신설한 것으로 안내되어 있습니다. 서강대학교 시스템반도체공학과→ 서강대학교와 SK하이닉스가 협력해 설립한 계약학과로,2023학년도부터 신입생을 모집한 것으로 안내되어 있습니다. 다만 대학별 모집단위, 선발 인원, 협약 기업, 장학 조건은 매년 달라질 수 있으므로반드시 해당 연도 모집요강을 확인해야 합니다.🔍 지원 전 꼭 확인해야 할 것반도체 계약학과는 이름만 보고 선택하면 안 됩니다.특히 아래 항목은 반드시 확인해야 합니다.✔ 협약 기업이 어디인지✔ 채용조건형인지, 단순 산학협력형인지✔ 등록금과 장학금 지원 범위가 어디까지인지✔ 졸업 후 입사 조건이 있는지✔ 의무 근무 기간이 있는지✔ 중도 포기 시 장학금 반환 조건이 있는지✔ 일반 반도체 관련 학과와 교육과정이 어떻게 다른지특히 “계약학과”라고 해서 모든 조건이 동일한 것은 아닙니다.같은 반도체 계열이라도 대학마다선발 방식, 장학 제도, 기업 연계 방식,졸업 후 조건이 다를 수 있습니다.🌟 이런 학생에게 추천해요✔ 반도체 산업 진로가 뚜렷한 학생✔ 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체 기업 취업을 목표로 하는 학생✔ 반도체 소자·공정·회로설계 분야에 관심 있는 학생✔ 대학 전공과 취업 연계를 함께 고려하는 학생✔ 수학·물리·전자공학 기반 학습에 강점이 있는 학생✨ 정리하면 반도체 계약학과는 “대학과 반도체 기업이 함께 산업 맞춤형 인재를 기르는 학과”입니다.반도체 소자, 공정 기술, 회로 설계, 시스템반도체, 기업 연계 교육과직접 연결되는 학과로반도체 산업 진로가 뚜렷한 학생에게는일반학과와 다른 선택지가 될 수 있습니다. 다만 계약학과는대학별·기업별 조건이 크게 다르기 때문에지원 전 반드시 모집요강, 장학 조건, 채용 조건,의무 근무 여부를 함께 확인하는 것이 중요합니다.이상 모든에듀케이션이었습니다!

안녕하세요! 모든에듀케이션입니다 🤝대학 학과를 알아보다 보면비슷한 전공명인데도 일반학과와 계약학과가구분되어 있는 경우가 있습니다.예를 들어 반도체, 소프트웨어, 미래차, 바이오 분야에서일반 학과와 별도로 계약학과가 운영되는 사례를 볼 수 있습니다.그렇다면 일반학과와 계약학과는무엇이 다를까요?일반학과와 계약학과의 가장 큰 차이는대학이 자체적으로 운영하는 학과인지,기업·기관과의 계약을 바탕으로 운영되는 학과인지입니다.🏫 일반학과란?일반학과는 대학이 자체 교육과정과 전공 체계에 따라운영하는 가장 기본적인 형태의 학과입니다.학생은 대학 입학전형을 통해 해당 학과에 입학하고,전공 기초부터 심화 과목까지 배우며졸업 후에는 본인의 선택에 따라 다양한 진로로 나아갈 수 있습니다.예를 들어 전자공학과, 경영학과, 국어교육과처럼대학의 정규 모집단위로 운영되는 학과들이 일반학과에 해당합니다.🤝 계약학과란?계약학과는 대학이 국가, 지방자치단체, 산업체 등과 계약을 맺고산업 현장에서 필요한 인재를 양성하기 위해 운영하는 학과입니다.「산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률」은산업교육기관이 국가·지방자치단체 또는산업체 등과의 계약에 따라 직업교육훈련 과정이나 학과 등을설치·운영할 수 있다고 규정하고 있습니다. 쉽게 말하면대학 교육과 기업·기관의 인재 수요가 연결된 학과입니다.📌 일반학과와 계약학과의 핵심 차이📕 계약학과의 대표 유형계약학과는 보통 목적에 따라 채용조건형과 재교육형으로 나누어 볼 수 있습니다.1️⃣ 채용조건형 계약학과채용조건형 계약학과는기업이나 기관이 필요한 인재를 양성하기 위해대학과 계약을 맺고 운영하는 형태입니다.법령상으로는 국가·지방자치단체 또는 산업체 등이 채용을 조건으로 학자금 지원계약을 체결하고특별한 교육과정 운영을 요구하는 경우가 이에 해당합니다.다만 여기서 중요한 점은학과명만 보고 “무조건 취업 보장”이라고판단하면 안 된다는 것입니다.대학별 모집요강에서채용 조건, 선발 방식, 장학금, 의무 근무 여부, 중도 포기 시 반환 조건까지반드시 확인해야 합니다.2️⃣ 재교육형 계약학과재교육형 계약학과는이미 산업체 등에 재직 중인 사람의직무능력 향상이나 재교육을 위해 운영되는 형태입니다.법령에서도 산업체 등이 소속 직원의 재교육, 직무능력 향상, 전직 교육을 위해경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 경우를 규정하고 있습니다.즉, 고등학생이 일반 입시로 지원하는 학과라기보다는재직자 교육과 연결되는 경우가 많습니다.🔍 지원 전 꼭 확인해야 할 차이일반학과는 주로전형 방법, 수능최저, 학생부 반영 방식, 전공 적합성 등을 확인하면 됩니다.반면 계약학과는 여기에 더해아래 조건을 반드시 봐야 합니다.✔ 어떤 기업·기관과 계약되어 있는지✔ 채용조건형인지, 재교육형인지✔ 등록금 또는 장학금 지원이 있는지✔ 졸업 후 의무 근무 조건이 있는지✔ 중도 포기 시 반환해야 하는 금액이 있는지✔ 학위명과 교육과정이 일반학과와 어떻게 다른지교육부도 계약학과 운영 매뉴얼과 질의응답집을별도로 안내하고 있어계약학과는 일반학과보다 운영 조건을더 세밀하게 확인해야 하는 제도라고 볼 수 있습니다.🌟 이런 학생은 계약학과를 눈여겨보세요✔ 전공과 취업 연계를 함께 고려하는 학생✔ 반도체, 배터리, 소프트웨어, 미래차 등 특정 산업 진로가 뚜렷한 학생✔ 실무 중심 교육과정을 선호하는 학생✔ 대학 입학 후 진로 방향을 비교적 구체적으로 잡고 싶은 학생반대로 아직 진로가 넓게 열려 있거나,특정 기업·산업에 묶이는 것이 부담스럽다면일반학과가 더 적합할 수도 있습니다.✨ 정리하면 일반학과는 “대학이 중심이 되어 전공 지식을 폭넓게 배우는 학과”계약학과는 “대학과 기업·기관이 계약을 맺고 산업 맞춤형 인재를 기르는 학과”전공 교육, 산업 연계, 채용 조건, 장학 지원, 의무 근무 조건등에서차이가 날 수 있기 때문에,계약학과를 고려할 때는 학과명만 보는 것이 아니라 모집요강과 계약 조건까지 함께 확인하는 것이 중요합니다.이상 모든에듀케이션이었습니다!

안녕하세요! 모든에듀케이션입니다 🙂학생부종합전형을 준비할 때 자주 듣게 되는 말이 있습니다.바로 서류평가입니다.“서류평가는 학생부를 보는 건가요?”“성적보다 활동을 많이 보는 건가요?”이렇게 생각하기 쉽지만, 실제 입시에서는 학생부에 기록된 내용을 바탕으로학생의 역량을 종합적으로 판단하는 과정에 가깝습니다.그래서 먼저 짚고 갈 점이 있습니다.※ ‘서류평가’는 지원자가 제출한 학교생활기록부 등평가 자료를 바탕으로 학업역량, 진로역량, 공동체역량 등을종합적으로 평가하는 과정입니다.학생부종합전형 공통 평가요소 개선 연구에서는서류평가의 공통 평가요소를학업역량, 진로역량, 공동체역량으로 제시하고 있습니다.오늘은 서류평가가 무엇인지,그리고 학생부종합전형에서어떻게 활용되는지 정리해 보겠습니다.🔍 서류평가의 기본 개념서류평가는 대학이 지원자를 직접 만나기 전제출된 자료를 바탕으로 지원자의 학교생활과학업 과정을 살펴보는 평가입니다.학생부종합전형에서는주로 학교생활기록부를 중심으로 평가가 이루어지며대학은 기록 안에서 학생의 학업 태도, 과목 선택,세특, 탐구 활동, 진로 관심, 공동체 활동 등을 종합적으로 확인합니다.즉 서류평가는학생부에 기록된 고등학교 생활의 흐름을 해석하는 과정입니다.📊 서류평가에서는 무엇을 볼까서류평가는 하나의 항목만 보는 평가가 아닙니다.대학은 학생부의 여러 기록을 연결해 학생의 역량을 판단합니다.대표적인 평가 요소는 다음과 같습니다.① 학업역량수업을 얼마나 충실히 이수했는지,교과 성취와 학습 태도가 어떤지 확인합니다.② 진로역량지원 전공이나 계열과 관련해 어떤 과목을 선택했고,어떤 관심과 탐구 경험을 쌓았는지 봅니다.③ 공동체역량학교생활 속에서 협업, 소통, 책임감,배려 등의 태도가 드러나는지 확인합니다.학생부종합전형 공통 평가요소 자료에서도위 세 가지 역량을 서류평가의 주요 틀로 설명하고 있습니다.📚 서류평가는 어떻게 이루어질까서류평가는 단순히 기록이 많다고좋은 평가를 받는 방식이 아닙니다.예를 들어 세특에 탐구 활동이 기록되어 있다면대학은 그 활동의 이름만 보는 것이 아니라해당 활동이 어떤 과목에서 시작되었는지,학생이 어떤 질문을 가졌는지,탐구 과정에서 무엇을 배우고 확장했는지를함께 살펴봅니다.즉 서류평가는기록의 양보다 기록 사이의 연결성과 설득력이 중요한 평가입니다.⚠️ 서류평가에서 꼭 알아야 할 점① 내신을 보지 않는 평가가 아닙니다서류평가는 활동만 보는 평가가 아닙니다.교과 성적, 과목 선택, 세특, 탐구 활동이 함께 연결되어 평가됩니다.👉 따라서 학생부종합전형에서도 학업역량은 중요한 기준입니다.② 활동 개수보다 과정이 중요합니다동아리, 진로활동, 탐구활동이 많다고 해서 무조건 유리한 것은 아닙니다.중요한 것은왜 그 활동을 했고, 무엇을 배우고, 다음 학습으로 어떻게 이어졌는지입니다.③ 대학마다 평가 기준과 반영 방식이 다를 수 있습니다공통 평가요소가 존재하더라도, 실제 평가는 대학과 전형에 따라 다르게 운영될 수 있습니다.따라서 지원 전에는 반드시 대학별 모집요강과 학생부종합전형 안내 자료를 확인해야 합니다.🔁 서류평가 vs 면접평가서류평가는 '기록을 통해 평가하는 과정' 면접평가는 '기록을 직접 확인하고 확장하는 과정'이라고 이해하면 좋습니다.🌟 정리하면 서류평가는 학교생활기록부 등 제출 자료를 바탕으로지원자의 역량을 종합적으로 판단하는 평가 과정입니다.입시에서는 내신 성적, 과목 선택, 세특, 탐구 활동, 진로 활동, 학교생활 태도 이 요소들이 따로 평가되는 것이 아니라하나의 흐름으로 연결되어야 됩니다.그래서 서류평가를 준비한다는 것은기록을 많이 채우는 것이 아니라 학생부 안에서 나의 학업 과정과진로 방향이 자연스럽게 드러나도록 만드는 것입니다.이상 모든에듀케이션이었습니다!

‘상반기 우수강사 시상 및 학생관리 우수사례 발표회’를 진행하고 있다.(제공=모든에듀케이션)조효정·김승수·남연주 강사 우수강사 선정… 강사 역량 강화·조직문화 활성화 도모​입시컨설팅 전문기업 ㈜모든에듀케이션(대표 오대교)이 지난 7월 2일(목) '2026 상반기 우수강사 어워즈 & 학생관리 우수사례 발표회'를 성황리에 개최했다. 이번 행사는 상반기 강사 실적 평가 결과 공유와 우수강사 시상, 학생관리 우수 사례 발표를 통해 하반기 도약을 위한 조직 결속력을 다지는 자리로 마련됐다. 이번 행사에는 소속 강사진과 연구실·전략실 등 내부 구성원 및 외부 신청자 등이 참석했다.상반기 우수강사 3인 선정… 학생관리·수업운영·만족도 종합 평가​이날 행사의 핵심 순서인 시상식에서는 2026년 상반기 학생관리 성과, 수업운영 성과, 학습자 만족도, 조직기여도를 종합 평가한 결과를 바탕으로 상반기 우수강사 3인이 선정됐다. 2026-1 실적관리 1위를 차지한 조효정 강사를 비롯해 김승수 강사, 남연주 강사가 우수강사로 선정되며 상패·상장·상품권 및 꽃다발을 수여 받았다. 아울러 특별시수 인상 대상자로는 조효정·김승수·김지은 강사 3인이 선정됐으며, 연구실(아펙스팀) 대리로는 정재승이 승진 임명되는 인사도 함께 발표됐다.​오대교 대표는 시상식에서 "우수한 수업관리와 운영으로 교육 만족도 향상에 크게 기여한 강사들의 노력이 이번 상반기 성과의 핵심"이라며 "앞으로도 구성원 개개인의 역량이 곧 모든에듀케이션의 경쟁력임을 잊지 말아 달라"고 당부했다.​우수 학생관리 사례 발표… 현장 노하우 공유로 교육 품질 향상 도모​시상식에 이어 진행된 우수 학생관리 사례 발표에서는 조효정·김승수·남연주 강사 3인이 각자의 현장 노하우를 공유했다. 조효정 강사는 '마지막 학기와 학생부 방향성'을, 김승수 강사는 '25-26 학생부 컨설팅 사례: 학생부 분석 컨설팅으로 학생 300명을 합격으로 이끈 전략'을, 남연주 강사는 '학생의 실패를 회복시키는 학생부 관리'를 주제로 발표해 참석자들의 높은 관심을 모았다.​발표 내용은 단순한 성공 사례 나열을 넘어, 실제 컨설팅 현장에서 축적된 데이터와 전략을 바탕으로 한 것이어서 강사 간 실질적인 노하우 공유와 교육 품질 표준화에 기여할 것으로 기대된다.​"강사 역량이 곧 학생 성과"… 하반기 도약 위한 조직 결속 다져​모든에듀케이션 김효정 실장은 "이번 발표회는 우수 강사를 격려하고 학생 성장 사례를 함께 나누며 하반기 더 큰 성장을 준비하는 자리"라며 "강사 역량 강화와 우수 사례 공유를 통한 학생관리 역량 향상, 조직문화 활성화를 통해 교육 품질을 한 단계 더 끌어올리겠다"고 밝혔다.​한편, ㈜모든에듀케이션은 오대교 대표가 이끄는 입시컨설팅 전문기업으로, 25년간 대치동에서 축적한 입시 데이터와 노하우를 바탕으로 강사 역량 강화와 내부 교육 시스템 고도화를 통해 입시컨설팅 분야의 선도적 위상을 이어가고 있다.​입시 컨설팅 시장에서도 학생 성과를 좌우하는 핵심 경쟁력은 결국 강사의 전문성과 현장 경험에 있다. 우수 사례를 공유하고 내부 역량을 체계적으로 축적하려는 교육기관의 노력은 교육 서비스의 질을 높이는 것은 물론, 학생들에게 보다 안정적이고 일관된 컨설팅을 제공하는 기반이 될 것으로 기대된다.​/ E동아 김동열 기자 yainn123@donga.com​저작권자 © E동아 무단전재 및 재배포 금지-https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=109547

[모든에듀케이션] 입시전문가 오대교가 '6월 모의고사 이후 입시 전략' 특강을 진행하고 있다."성적은 누적의 총합… 수능 당일이 가장 높은 점수를 받는 날“tvN STORY 「일타맘」 출연으로 전국 학부모들에게 주목받고 있는 입시전문가 오대교 대표(㈜모든에듀케이션)가 커넥츠프랩 초청으로 6월 모의고사 직후 수험생과 학부모를 대상으로 '입시 전략 특강'을 진행했다. 이번 강연은 6월 모의고사 결과를 토대로 남은 수능 준비 기간의 학습 전략과 입시 전략을 구체적으로 제시하는 자리로 마련됐다.박진 원장(커넥츠프랩 양주옥정)은 "6월 모의고사 분석을 바탕으로 수능을 준비하는 수험생과 학부모들에게 효과적인 학습 전략과 입시 전략을 전하고자 오대교 대표를 초청했다"며 "지역 내 수험생들이 올바른 방향으로 남은 기간을 활용할 수 있도록 실질적인 도움이 되는 자리를 기획했다"고 밝혔다."6월 모의고사는 전략 재설계의 결정적 기준점"오대교 대표는 강연 서두에 6월 모의고사의 전략적 중요성을 강조했다. 그는 "6월 모의고사는 단순한 중간 점검이 아니라 현재 위치를 객관적으로 확인하고 남은 기간의 전략을 재설계하는 결정적 기준점"이라며 "6월 성적을 목표 대학 입시 결과와 비교 분석한 뒤, 변화 가능한 영역에 남은 기간의 노력을 집중하는 것이 핵심"이라고 강조했다."30일 1개 등급 향상 비법" 공개… 참석자 높은 호응이날 강연에서 오대교 대표는 '30일 1개 등급 향상 공부 비법'을 공개해 참석자들의 높은 호응을 이끌어냈다. 단기간 성적 향상의 핵심으로 취약 유형 집중 공략과 반복 학습의 체계화를 꼽으며, 단순 문제 풀이량보다 오답 분석과 유형별 접근법 숙지가 등급 상승의 실질적 열쇠임을 강조했다.오 대표는 현재 학습의 의미를 재정의하며 수험생들에게 강한 동기를 부여했다. "성적은 누적 공부량의 총합으로 만들어진다"며 "3월보다 6월의 누적량이 더 많고, 누적량이 가장 많은 날은 바로 수능 당일"이라고 말했다. 이어 "지금까지 한 번도 받아보지 못한 가장 높은 점수는 수능 당일이 될 수 있다"며 포기하지 않고 꾸준히 쌓아가는 학습의 중요성을 역설했다."혼자 하는 공부는 슬럼프로 이어질 수 있어… 동반 성장 환경이 핵심"남은 기간의 학습 태도에 대한 조언도 이어졌다. 오 대표는 "혼자 하는 공부는 비교군이 없다는 점에서 자칫 슬럼프로 이어질 수 있다"며 "함께 노력하는 친구들과 서로의 페이스를 확인하며 동반 성장하는 환경을 만드는 것이 중요하다"고 강조했다. 학원이라는 공동 학습 환경이 단순한 교육 공간을 넘어 수험생의 심리적 안정과 지속적 동기 부여에 핵심적인 역할을 한다는 점을 시사하는 대목이다.강연에 참석한 한 학부모는 "6월 모의고사 이후 막막했던 방향이 명확해졌다"며 "수능 당일이 가장 높은 점수를 받을 수 있는 날이라는 말이 아이에게 큰 용기가 됐다"고 소감을 전했다.6월 모의고사는 수험생들에게 단순한 성적 확인을 넘어 남은 수능 준비 전략을 점검하는 중요한 분기점으로 여겨진다. 특히 입시 환경이 복잡해질수록 자신의 현재 위치를 객관적으로 분석하고 취약 영역을 보완하는 전략적 접근의 중요성도 커지고 있다. 수험생들에게는 결과 자체에 일희일비하기보다 남은 기간 동안 실질적인 학습 계획을 세우고 꾸준히 실천하는 과정이 더욱 중요한 시점으로 보인다./E동아 김동열 기자 yainn123@donga.com저작권자 © E동아 무단전재 및 재배포 금지-https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=109306

입시컨설팅 전문기업 ㈜모든에듀케이션이 오는 7월 2일 서울 강남구 도곡로 카페 아에르 B1F 이벤트홀에서 ‘2026 모든에듀 강사 세미나’를 개최한다고 밝혔다.이번 세미나는 입시 현장에서 활동 중인 강사들을 대상으로 실전 노하우와 커리큘럼 인사이트를 공유하기 위해 마련됐다. 선착순 40명 한정으로 운영되며, 접수는 6월 11일부터 6월 16일까지 6일간 진행된다. 참가 신청은 공식 인스타그램 계정을 통해 가능하다.이번 세미나는 ‘노하우와 실전 사례, 커리큘럼까지 집중 점검의 시간’을 부제로 진행된다. 입시 강사들이 현장에서 마주하는 학생부 주제탐구, 커리큘럼 구성, 컨설팅 사례 등 실무적 고민을 다루는 데 초점을 맞췄다.행사는 오전 10시 30분부터 낮 12시 30분까지 약 2시간 동안 진행된다. 주요 프로그램은 ▲2026 상반기 컨설팅 성과 및 입시 이슈 리뷰 ▲상반기 우수 강사 사례 발표 ▲상반기 세미나 우수 발표안 리마인드 ▲오대교 대표와의 노하우 및 커리큘럼 Q&A ▲2027학년도 목표 및 입시 전략 등으로 구성된다.박정호 모든에듀케이션 수석연구실장은 “매번 혼자 학생부 보고서 주제를 탐색해야 하는 강사들의 어려움을 덜기 위해, 주제탐구 실전 사례와 추천 도서, 최신 교육 트렌드 등 입시 컨설턴트들이 현장에서 활용하는 인사이트를 공유하는 스터디 형식으로 운영된다”고 설명했다.이번 세미나에는 오대교 모든에듀케이션 대표가 직접 연사로 나선다. 오 대표는 tvN STORY ‘일타맘’을 비롯해 MBC, KBS, SBS, YTN 등 방송에 출연한 입시로드맵 전문가로 알려져 있다. 회사 측에 따르면 오 대표는 연간 200회 이상의 전국 투어 강연과 웅진씽크빅 교사 1,000명 양성 등 강사 교육 경험을 바탕으로 참가 강사들과 현장 노하우를 공유할 예정이다.김효정 모든에듀케이션 전략기획실장은 “입시 현장에서 혼자 고민을 해결해야 하는 강사들에게 실질적인 도움이 되는 자리를 마련했다”며 “40명 한정 소규모 세미나인 만큼 밀도 있는 소통과 사례 공유가 가능할 것으로 기대한다”고 밝혔다.한편 ㈜모든에듀케이션은 오대교수능연구소와 함께 대치동을 거점으로 입시 컨설팅을 이어오고 있다. 회사 측은 교육부 후원 대한민국 교육박람회 ‘학부모 세미나’ 6년 연속 대표 강연자 활동, 대한민국 교육산업대상 9년 연속 수상 등의 이력을 보유하고 있다고 설명했다.또한 오대교 대표는 2025년 연세대학교 대강당에서 개최한 진로·진학 콘서트에 1,700여 명이 참여한 바 있으며, 오는 8월 8일에는 고려대학교에서 1,100석 규모의 대입전략설명회를 예정하고 있다고 회사 측은 전했다.입시 환경이 빠르게 달라지면서 강사와 컨설턴트에게도 학생부 주제탐구, 진로 설계, 대입 전략을 함께 이해하는 역량이 요구되고 있다. 강사 대상 세미나는 단순한 정보 전달을 넘어 실제 현장에서 활용 가능한 사례와 커리큘럼을 공유하는 장이 될 수 있다./E동아 김동열 기자 yainn123@donga.com저작권자 © E동아 무단전재 및 재배포 금지-https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=108755